Relaciones laborales especiales

Actividad 1. Relaciones laborales
Indica cuáles de las siguientes son relaciones laborales, relaciones laborales especiales y aquellas que están excluidas del derecho laboral:

a) Mario trabaja como dependiente en una tienda de moda juvenil con un contrato de trabajo temporal
Relación laboral

b) Tomás es discapacitado y trabaja en un centro especial de empleo.
Relación laboral especial

c) Miriam presta servicios como voluntaria de Protección Civil.
Excluido del derecho laboral

d) Mariola es Gerente (empleada de alta dirección) en su empresa.
Relación laboral especial

e) Carmelo creó su propia empresa textil.
Excluido del derecho laboral

f) José trabaja como empleado de hogar durante 3 horas cada lunes, miércoles y viernes.
Relación laboral especial

g) Pedro es Policía municipal en Alicante.
Relación laboral excluida

h) Carolina es presidente de una mesa electoral.
Relación laboral excluida

i) Herminia, profesora de FOL de un IES público, funcionaria pública desde hace 5 años.
Relación laboral excluida

j) David Bustamante, cantante profesional.
Relación laboral especial

k) Álvaro, profesor de FOL en un IES privado.
Relación laboral

l) Emilio, contable de la empresa Vodafone
Relación laboral

m) Mireia Belmonte, nadadora profesional.
Relación Laboral especial

n) Gonzalo es agente comercial y sólo cobra comisión de las ventas que consigue realizar.
Relación laboral excluida

o) Maribel, que vive con sus padres, les ayuda algunos sábados en la tienda que tienen.
Excluida del derecho laboral

p) Pilar, diseñadora gráfica, trabaja desde casa realizando diseños gráficos a todas las empresas que se lo solicitan
Relación laboral excluida

Actividad 2. Estatuto de los Trabajadores y normativa específica.
Busca en el Estatuto de los Trabajadores las relaciones laborales que se consideran especiales y, posteriormente, busca cuál es la norma que regula cada una de estas relaciones especiales.

RELACIONES ESPECIALES:
· Personal de Alta Dirección
Su normativa específica es el Real Decreto 1382/1985, 1 agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección.

· Ámbito de aplicación de la relación laboral de los artistas en espectáculos públicos
Su normativa específica es el Real Decreto 1382/1985, 1 agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección.

· Contrato de trabajo para la relación laboral especial de hogar familiar
Su normativa específica está en el Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre, destaca la posibilidad de extinguir la relación laboral por desistimiento del empleador.

· Relación laboral de los deportistas profesionales
Su normativa específica, que es el Real Decreto 1006/1985 de 26 de junio regula que los deportistas profesionales

· Contrato de trabajo en la relación laboral de los representantes de comercio
Normativa específica es el https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-17410

· Relación laboral de penados en instituciones penitenciarias
Normativa específica: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2001-13171

· Relación laboral de abogados en despachos individuales y colectivos
Normativa específica: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20113

· Relación laboral especial de personas discapacitadas en centros especiales de empleo
Su normativa específica se encuentra en el Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los centros especiales de empleo

· Relación laboral de Especialistas en Ciencias de la Salud
Normativa específica: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-17498

· Relación laboral de cooperantes internacionales para el desarrollo
Normativa específica: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2006-8466

· Estibadores portuarios
Sólo pueden ser contratados si previamente se han inscrito en el registro especial de trabajadores portuarios, en la oficina de empleo. Son contratos de carácter indefinido y, en caso de celebrarse con empresas estibadoras constituyen relación laboral común y no serían relación de carácter especial.


· Relación laboral especial de los profesores de religión
Normativa específica: https://www.boe.es/buscar/pdf/2007/BOE-A-2007-11450-consolidado.pdf